“凉都卫士·纪检先锋”——六盘水市纪委监委以“353”党建工作模式打造“凉都卫士·纪检先锋”党建品牌

立足一个“小”字，以“小切口”“小课件”讲理论、讲政策法规、讲工作业务，增强学习的针对性、实效性。一是着力打造理论辅导课堂。创新政治理论学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、理论与工作相结合、学习与研讨相结合等方式，在每月开展1次政治理论集中学习时，确定1个重点，由1名室负责人作理论辅导，增强政治理论学习的针对性、实效性。2022年以来，精选“十个明确”速记与理解、“十四个坚持”速记与理解、“百年未有之大变局”认识与理解、“以人民为中心”的理解与感悟等8个专题，开展“小切口”理论辅导，联系支部的委班子成员开展专题理论宣讲20余次。二是着力打造政策法规课堂。采取部室负责同志或业务骨干主讲的方式，每月明确1名室负责同志或业务骨干对相关政策法规进行精学、精讲，提高支部党员政策水平。2022年以来，以支部为单元开展习近平法治思想、“纪律处分条例解读及案例教学”等政策法规专题解读15场次，开展案件教学活动10场次。三是着力打造业务辅导课堂。采取各业务室轮流作专题辅导的方式，每月明确1名室负责同志或业务骨干作业务辅导，促进支部内各部委室之间的工作交流，拓展支部党员业务知识。2022年以来，以支部为单元开展了“PPT制作的几个方法”、摄影、摄像、办文、办会、档案、外宣信息、内网信息、“公文写作常见错误案例解析”“文稿写作体会浅谈——从几种常用文稿的写作谈起”等系列业务辅导50余次。

着力讲好“五个故事”，破解党员教育“抓不细”“抓不实”“抓不强”问题，

促进三会一课由“虚”向“实”。

通过讲“小故事”的方式，启发党员同志的思想、灵魂，从“小故事”中感悟“大道理”、提升“大境界”。一是讲好“党史故事”。结合每月的集中学习，采取支部全体党员轮流讲的方式，讲好党百年奋斗光辉历程中的党史故事，推动党史学习教育常态化。2022年以来，支部党员轮流讲述了“中国共产党第一位女党员缪伯英”“半床绵被”“八女投江的故事”“南京路上好八连”等党史故事40个。二是讲好“党性故事”。结合党员政治生日，由当月过政治生日的党员同志结合自己的入党经历、党性感悟，讲述自己履行党员义务、发挥先锋模范作用的故事。2022年以来，各支部党员讲述了“回望初心淬炼党性”“感悟人生，感悟党性”“我的入党启蒙人”等党性故事37个。三是讲好“廉洁故事”。采取党员同志轮流讲的方式，讲述历史名人的廉洁故事、身边人的廉洁故事。2022年以来，各支部党员讲述了“现实版的霸王别姬”“白居易怒打行贿人”等廉洁故事35个。四是讲好“履职故事”。采取党员同志轮流讲的方式，讲述自己在履职中发挥主观能动性、创造性地开展工作、破解难点问题的故事，促进工作交流。可以讲自己的故事，也可以讲他人的故事。可以讲自己认为某件事做得比较成功的故事，也可以讲自己认为某件事做得比较失败的故事。2022年以来，各支部党员结合自己的履职经历，讲述了“细节决定成败”“感悟工作：可以平凡，但绝不平庸”“平凡之中显担当：破解职场晋升密码”等履职故事42个。五是讲好“党课故事”。由联系各支部的委班子成员、支部书记、纪检委员主讲，采取党员同志喜闻乐见的方式，以“小故事”“小切口”为支部党员上党课。2022年以来，共讲述了“为人民服务是如何成为党的宗旨的”“中国共产党三个引领时代发展进步的故事”“守牢六大纪律 把好人生方向”等党课故事48个。

通过打造“三个课堂”、讲好“五个故事”，抓实支部日常工作，并在年终评选出“三个成果”，形成工作闭环，提升支部工作实效。一是评选一批好故事。探索借鉴党员评课办法，每次支部活动时，制作现场测评表，由参加支部活动的全体党员对本次所讲的故事进行测评，年底对测评得分进行综合排名，评选一批好故事，给予精神奖励和适当的物质奖励。2022年以来，共评选出好故事15个。二是评选一批好课件。每次支部活动时制作现场测评表，对本次所上的辅导课进行现场测评，年底对测评得分情况进行综合排名，从本年度党员同志在“三个课堂”中的课件进行评选，评出一批好课件，颁发证书给予精神奖励和适当的物质奖励。2022年以来，共评选出好课件15个。三是评选一批好党员。结合平时的“四亮一述”及党员先锋量化考核情况，在年底开展民主评议活动时，评选一批优秀党员。2022年以来，共评选出优秀党员139名。

通过抓实“353”党建工作模式落实，“凉都卫士·纪检先锋”党建品牌逐步打响，引领党建与业务“双促进”“双提升”。一是组织凝聚力持续增强。针对委机关队伍大、分散在多地办公的问题，为丰富党员精神文化生活，各支部在每月的主题党日活动中嵌入了“读书会”，每月明确1名同志分享一篇好文章，明确1名同志推荐一本好书，进一步丰富主题党日活动的内容，增强了组织凝聚力、向心力。二是队伍活力持续增强。各支部坚持以“红色引擎”淬炼干部，队伍活力与干事激情竞相迸发，涌现出了一批创先争优的先进典型。2022年以来，委机关共计43名干部获市级及以上表彰及通报表扬，获得15个集体表彰及通报表扬，其中，1名审查调查一线干部被评为全省“人民满意的公务员”，1名党员被省妇联评为“最美清风廉政家庭”，2名党员被市直机关工委评为“凉都先锋之星”，1个支部被评为全省党支部标准化规范化建设示范点，1个科室被评为全市“信访工作先进集体”，1个科室被评为全市“创建模范机关标兵科室”。三是工作质效持续提升。在“凉都卫士·纪检先锋”党建品牌引领下，委机关党员干部职工创新意识不断增强，攻坚克难的能力水平不断提升。2022年以来，查办上级指定的外贸中心系列案件得到中央纪委李希书记“铲除了毒瘤和隐患，办得好”的批示肯定，公车特权问题专项整治、专业档案管理专项整治、法院执行难问题专项监督等多项创新工作得到中央督导组、省纪委省监委、市委充分肯定，一批经验做法在全省推广，党风廉政建设社会民意抽样调查在全省9个市州中连续三年排名全省前三，案件质量评查在全省9个市州排名第一。