钟山区：正反结合抓实年轻干部教育管理监督

“我自作聪明、利令智昏，亲手毁掉自己的大好前途，愧对组织和家人，希望大家以我为鉴，算好人生‘七笔账’，走好脚下每一步……”近日，钟山区纪委监委组织全区120余名年轻干部到六盘水市反腐倡廉警示教育基地，参观基地展厅、听服刑人员现身说法。一名年轻的职务违法犯罪服刑人员，用自己的深切忏悔，警醒年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线。

钟山区纪委监委紧盯年轻干部教育监督管理，通过开展“警示教育活动+廉洁教育课堂+家庭助廉活动”等方式强化监督、抓早抓小，不断提高年轻干部拒腐防变免疫力，教育引导年轻干部系好廉洁从政“安全带”，筑牢拒腐防变“防火墙”。

推进年轻干部警示教育常态化。钟山区纪委监委切实发挥派驻监督探头作用，常态化开展对年轻干部开展谈话，对苗头性、倾向性问题，做到及时“咬耳扯袖”。用好身边查处的年轻干部鲜活案例，先后拍摄制作《心正不眊》《“五心”干部的警示》等5部宣传教育片在全区警示教育大会、区委党校培训班上等进行播放，为“初病”“重病”的违纪违法年轻干部“精准画像”，为“未病”的年轻干部拧紧“风纪扣”，累计组织观看2500人次。

同时，将党纪教育、廉洁教育、警示教育纳入年轻干部党校培训必讲内容，教育引领年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。今年已为中青年干部培训班130余名年轻干部开展专题授课。

“涉农补贴资金统发账户仅由刘某一人管理并处理统发业务，没有形成相互监督、相互制约的有效机制.......”针对区财政局年轻干部刘某违纪违法案，钟山区纪委监委精准向区财政局制发监察建议书督促整改。

为达到“查处一案，教育一片”的作用，钟山区纪委监委坚持对年轻干部违纪违法案件一案一剖析、一案一整改，做实案件查办案件“后半篇文章”。结合查处的年轻干部违纪违法典型案例，对身处权力集中、资金密集等关键岗位的年轻干部违纪违法突出问题进行综合治理，紧盯案件暴露的漏洞和短板，精准梳理权力清单，扎实开展廉政风险隐患排查，督促全区各单位靶向制定预防举措，建立完善权力运行机制，堵塞管人管事管权管钱制度机制漏洞，严防年轻干部前脚刚踏上仕途、后脚就步入歧途。

家风教育也是年轻干部廉政教育的重要组成部分，区纪委监委将廉洁教育延伸至“八小时”之外，组织90余名年轻领导干部家属开展廉洁教育活动，邀请“最美清风廉政家庭”代表分享廉政家风故事，书写廉洁家书，赠送清廉家风读本，集中观看《正风反腐就在身边——严正家风》专题片，提醒年轻干部家属把好“家门”、守好“后院”，帮助年轻干部行稳致远。

（钟山区纪委监委  马菊菊）