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六枝特区:“四个严肃”规范巡察干部行为

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六枝特区巡察机构结合纪检监察干部队伍建设年实施方案要求,以学习熟记“三个必须十五个不得”行为规范为牵引,勤学业务内强素质,严肃作风外树形象,用“打铁必须自身硬”的过硬作风影响、带动被巡察单位工作作风。

遵规守矩,严肃工作纪律。严格执行请销假制度,工作作风过硬,带头执行工作纪律,在岗期间勤勉敬业,严禁玩手机,严禁扎堆摆“龙门阵”。

规范会议,严肃议事规则。各巡察组召开临时支部会议、组务会议讨论研究重要事项时要遵循民主议事规则,巡察组组长严格落实“末位”表态发言制度,严格按照“六要素”规范会议记录。

热情接访,严肃处置问题。开门接访和带着问题下访相结合,热情接访态度端正,大方认真做好登记和记录,信访件均经认真分析研判,按管辖权限及时分类处置,一般问题即巡即移,复杂问题限时办理,问题线索深度核实,确保件件有着落。

慎言慎行,严肃保密制度。巡察期间,巡察干部务必严格遵守《巡察工作纪律承诺书》,严禁接受被巡察单位因公或因私吃请。在与朋友的日常交流中,一定要谨言慎行,严守保密制度。

(六枝特区纪委监委  龙山)

    
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